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我現(xiàn)在一家美資的電子廠做電控，其實最主要的工作就是維護下裝配部門的一些非標(biāo)設(shè)備電氣方面的工作，一年也難得做一兩臺設(shè)備，5天8小時，包吃住去掉五險一金，工資加獎金大概7W，去年公司外發(fā)一批設(shè)備給一家設(shè)備商，電氣這塊都是我弄的，收入3W多點，今年開始設(shè)備外發(fā)給別的一家供應(yīng)商，我電氣這塊就沒得搞了，由于現(xiàn)在這家設(shè)備商招的哪位電氣工程師以前是做標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的，沒做過非標(biāo)，所以現(xiàn)在這臺設(shè)備搞了20多天的程序還是沒搞好，最終又在外面找人來搞，現(xiàn)在這家設(shè)備商急于組建自己的團隊，他現(xiàn)在就找到我，想讓我和他干，月薪8K再加年終獎大概年收入不會低于11W，具體5險一金這些我還沒問，應(yīng)該社保是會有的，我和他說有事我去幫他搞，他表示不會接受兼職，一定要全職，現(xiàn)在真是進退兩難，我現(xiàn)在這家公司干了6年，剛開始是廠務(wù)電工，一步一步走過來，突然走還是有點糾結(jié)，如果繼續(xù)有外單做我是絕對不會考慮走的，還有畢竟我是半路出家，很多東西還是半桶水，我擔(dān)心到時勝任不了就很難回頭了。大家能否給點建議，謝謝！

引用

引用第28樓lvpretend于2016-05-08 21:49發(fā)表的  :
聽哥一句：不要去！
那些忽悠人家去的有認(rèn)真考慮過嗎？
那家公司就是個小不拉嘰小公司，現(xiàn)在的工程師遲遲沒有搞定不是因為人家實力不行，而是人家不懂你設(shè)備的工藝，你去了可以很快搞定。不過，那也就表示你沒有用武之地了。而你所具備的能力是不足以在那家公司長期發(fā)展的，你的能力體現(xiàn)最好的地方就是目前的公司，因為你熟悉工藝，熟悉設(shè)備。
無論待遇，前景都不建議你去。

說的非常有道理；小公司的這碗飯不好吃的；自動化電器以外；什么都要懂一點；有可能什么都要做；一旦出現(xiàn)偏差；老板的臉一定不好看；大公司和小公司的區(qū)別就在這里；你目前這個工資根本不值得跳槽；

[quote]引用第32樓何工控學(xué)于2016-05-09 14:17發(fā)表的  :
我有過這樣的經(jīng)歷，以前在一家工資比較好的地方上班，因為家庭原因，經(jīng)濟跟不上來，只有在外面找兼職工作，一個同事跟我找了一個公司，只是去維修，有事就做沒事就不用過，后來那個廠的領(lǐng)導(dǎo)對我說，看我對電氣這方面還不錯，就叫我到他公司來上班，說給的工資一定比現(xiàn)在這個公司高，而且有前途，當(dāng)時我沒有同意，只是說讓我想想吧？過了兩個多月后，我再問那個同事那公司現(xiàn)在怎么樣了，他說那個領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)走了。－－－－其實我說這么多就是想說人有時候要看清楚一件事物的發(fā)展前景，有時候那些老板只是在有難題的時候才會想著去找一個人，到過了這個難題后，你什么都不是了。這是現(xiàn)在社會狀態(tài)，
[有時候那些老板只是在有難題的時候才會想著去找一個人，到過了這個難題后，你什么都不是了。這是現(xiàn)在社會狀態(tài)，
何工這句話非常有代表性；樓主可以考慮；