qq123712326
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級別: 探索解密
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我們公司人數快到200了分工特別明細,如果要歷練自己的話建議去小公司,大公司比較單一化。 |
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payfsl
級別: 工控俠客
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小公司不就這樣嘛。。 之前呆過家公司,初期人不多,畫圖接線編程售后,現場安裝都得干,自己提前干完了,還要幫著鉗工擰螺絲,調機。 后來公司發展還不錯,就招了專門人去做這些事。 小公司注定是得啥都干的,沒辦法。 主動伸手去做,只有親自做了,你會感悟很深的,擰螺絲也是有技巧的。 好好學吧 心態放寬些就好,公司大的分工就細,公司小的分工自然沒那么細,一個人干幾個人的活。不同的公司適合不同的階段和追求。很多一出來就出去大公司當金螺絲的,去下小點的公司接受全方面的歷練,對個人更有幫助。 另外,做技術的普遍不善于溝通,后面想要更進一步往上發展,要將精力重點放在溝通,和對人性的理解上。從樓主的描述來看,明顯跟老板溝通的少,平時可以多跟主管,老板溝通,在項目上展示你的能力,平時合理的表現自己,在崗一天就做好自己的專業職守。這樣的人,圈內人會給你傳口碑的。加油! |
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zhtokokk
級別: 家園?
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小私企,小老板希望你天天干活,沒有休息天! |
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hsiung
Just do as you want.
級別: 家園常客
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很多小企業都 有這樣的問題。沒有休息天,老板恨不得你天天24小時在干活,實在是吃不消了,就換了。畢竟追求的除了錢,健康更重要,沒有健康過勞死了,你做的都是幫別人做嫁衣。 |
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nightblueblu
道阻且長,窮且益堅。
級別: 論壇先鋒
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這個說到點兒了,工程師設計的啥東西都需要你說明為啥這么設計,供應商倒是很遷就
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