99久久国产综合精品女不卡-99久久好看一级毛片-99久久精品99999久久-99久久精品费精品国产-99久久精品费精品国产一区二

ericzr
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 55 個(gè)
工控威望: 253 點(diǎn)
下載積分: 904 分
在線時(shí)間: 7(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2017-12-04
最后登錄: 2018-02-05
查看ericzr的 主題 / 回貼
12樓  發(fā)表于: 2017-12-21 19:12
沒(méi)有程序,沒(méi)有代碼,再好的機(jī)器就是一堆廢銅爛鐵……
1421448580
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 229 個(gè)
工控威望: 333 點(diǎn)
下載積分: 13350 分
在線時(shí)間: 875(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2015-10-10
最后登錄: 2024-12-28
查看1421448580的 主題 / 回貼
13樓  發(fā)表于: 2017-12-21 19:26
工藝確實(shí)重要, 機(jī)械重要,電氣+代碼也重要。
最煩推卸責(zé)任的做法 曾經(jīng)在現(xiàn)場(chǎng)一籌莫展,現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)搞機(jī)械的 沒(méi)搞工藝的
當(dāng)時(shí)多虧自己閑的時(shí)候看了一下關(guān)于工藝的資料
對(duì)機(jī)械也略懂 否則怎么也做不出來(lái)合格產(chǎn)品
當(dāng)時(shí)調(diào)試完了后回公司對(duì)老大發(fā)脾氣,然后沒(méi)有然后了
本帖最近評(píng)分記錄:
  • 下載積分:+3(renjiawonder) 真是好人!
    dmh
    讓理想和現(xiàn)實(shí)一起飛
    級(jí)別: 工控俠客

    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1558 個(gè)
    工控威望: 4562 點(diǎn)
    下載積分: 7552 分
    在線時(shí)間: 673(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2008-12-27
    最后登錄: 2024-12-29
    查看dmh的 主題 / 回貼
    14樓  發(fā)表于: 2017-12-22 08:35
    引用
    引用第2樓jum1982于2017-12-21 14:30發(fā)表的  :
    我們公司的機(jī)械設(shè)計(jì),設(shè)備出現(xiàn)故障機(jī)械解決不了,就讓我在程序里面再忽略故障再重新執(zhí)行。

    設(shè)備出現(xiàn)故障總是先找程序的問(wèn)題。一幫外行也跟他解釋不通。

    我發(fā)現(xiàn),這個(gè)行業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)和程序設(shè)計(jì)的總是容易站在對(duì)立面。

    發(fā)表一下我的觀點(diǎn),不喜勿噴。
    1.前面的都說(shuō)了參與者要有合作精神和聽(tīng)取他人意見(jiàn)的態(tài)度,這觀點(diǎn)我贊成,但有多少人能夠完全做到,從業(yè)多年我覺(jué)得是有不少原因在左右參與的人(人的能力水平問(wèn)題、職員對(duì)于目前的狀態(tài)反應(yīng)在工作上、參與者的性格與磨合)。
    2.從公司層面進(jìn)行制度的設(shè)置是一個(gè)出路,像你公司出現(xiàn)這種問(wèn)題就是沒(méi)有總工的問(wèn)題,總工這個(gè)職位不能由項(xiàng)目執(zhí)行工程師擔(dān)任(包括電氣工程師和機(jī)械工程師),其中原因就是不要把公司資源(包括時(shí)間)消耗在內(nèi)斗中。
    3.所有設(shè)備是以工藝為基準(zhǔn)進(jìn)行推進(jìn),在任何時(shí)候都會(huì)有瓶頸,如何進(jìn)行階段性的目標(biāo)制定和達(dá)成是考驗(yàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平(包括銷售,售后)。
    [ 此帖被dmh在2017-12-22 09:39重新編輯 ]
    本帖最近評(píng)分記錄:
  • 下載積分:+3(renjiawonder) 設(shè)備是以工藝為基準(zhǔn)進(jìn)行 ..
  • 不斷向前
    renjiawonder
    級(jí)別: 家園常客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 475 個(gè)
    工控威望: 579 點(diǎn)
    下載積分: 4836 分
    在線時(shí)間: 174(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2009-12-01
    最后登錄: 2023-08-01
    查看renjiawonder的 主題 / 回貼
    15樓  發(fā)表于: 2017-12-23 10:17
    有個(gè)工程師,寫(xiě)了 代碼 ,因?yàn)槟承┚売桑?一 丟 到 鄙人 手中。
    有  的 人  屬 于 那 種 只 管 寫(xiě) 代 碼 ,不關(guān)心 代碼 能否 實(shí)現(xiàn) 機(jī)械 所需 功能 。
    實(shí)際 上 ,由于溝通 不良 ,電氣 裝 配 的 IO 點(diǎn) 都 與 電氣 接線圖 并 不一致。
    后來(lái) 才想 通, 有的人更 關(guān)心 拿到手里的錢(qián),而不是 自己 寫(xiě)的 代碼 。
    不識(shí)貨 半世苦;不識(shí)人一世苦。
    [ 此帖被renjiawonder在2017-12-23 11:40重新編輯 ]
    本帖最近評(píng)分記錄:
  • 下載積分:+5(ymmfa) 說(shuō)的對(duì)
    汪傳福
    苦逼的工控人!非標(biāo)機(jī)械設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)!!電話13689531809
    級(jí)別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 626 個(gè)
    工控威望: 2514 點(diǎn)
    下載積分: 704 分
    在線時(shí)間: 168(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2017-03-24
    最后登錄: 2024-01-13
    查看汪傳福的 主題 / 回貼
    16樓  發(fā)表于: 2017-12-23 15:26
    引用
    引用第2樓jum1982于2017-12-21 14:30發(fā)表的  :
    我們公司的機(jī)械設(shè)計(jì),設(shè)備出現(xiàn)故障機(jī)械解決不了,就讓我在程序里面再忽略故障再重新執(zhí)行。

    設(shè)備出現(xiàn)故障總是先找程序的問(wèn)題。一幫外行也跟他解釋不通。

    我發(fā)現(xiàn),這個(gè)行業(yè),機(jī)械設(shè)計(jì)和程序設(shè)計(jì)的總是容易站在對(duì)立面。

    說(shuō)的對(duì)呀,一臺(tái)機(jī)械的好壞主要還是看機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)是否合理
    wul2.4g
    級(jí)別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1958 個(gè)
    工控威望: 2156 點(diǎn)
    下載積分: 48665 分
    在線時(shí)間: 556(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2009-07-30
    最后登錄: 2024-11-18
    查看wul2.4g的 主題 / 回貼
    17樓  發(fā)表于: 2017-12-23 15:33
    引用
    引用第5樓libin520于2017-12-21 14:55發(fā)表的  :
    搞設(shè)計(jì),機(jī)械設(shè)計(jì),程序設(shè)計(jì)也好。能接受外人建議的,并修改的,也少。畢竟都已經(jīng)形成了他的風(fēng)格。想改變它的觀點(diǎn),有點(diǎn)難度。除非兩人關(guān)系鐵。又互相懂得對(duì)方的專業(yè)知識(shí),同門(mén),都是機(jī)電一體化或者機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)。只是一個(gè)側(cè)重電氣,一個(gè)側(cè)重機(jī)械。溝通都不太難的前提下。兩人配合。團(tuán)隊(duì)合作。好領(lǐng)導(dǎo)做調(diào)和,審圖。

    好貼!!看得出樓主在現(xiàn)場(chǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)豐富!對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的情況分析的也很徹底!
    lvpretend
    級(jí)別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 1264 個(gè)
    工控威望: 1434 點(diǎn)
    下載積分: 3697 分
    在線時(shí)間: 324(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2015-07-20
    最后登錄: 2024-11-29
    查看lvpretend的 主題 / 回貼
    18樓  發(fā)表于: 2017-12-24 15:12
    工藝是靈魂,程序是大腦,機(jī)械是身體缺一不可,但非要分個(gè)主次,那么:
    出賣身體的是初級(jí)設(shè)備,出賣大腦的是中級(jí)設(shè)備,賣工藝的才是高端設(shè)備。
    本帖最近評(píng)分記錄:
  • 下載積分:+3(renjiawonder) 視角新穎!
    wjpcat
    悟:沒(méi)有能力拿什么守護(hù)!
    級(jí)別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 287 個(gè)
    工控威望: 3750 點(diǎn)
    下載積分: 651 分
    在線時(shí)間: 161(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2014-09-19
    最后登錄: 2024-07-14
    查看wjpcat的 主題 / 回貼
    19樓  發(fā)表于: 2017-12-25 17:57
    做設(shè)備的要先了解產(chǎn)品的流程,需要什么動(dòng)作,怎么達(dá)到我們想要,要是這個(gè)產(chǎn)品銷售不好,那這臺(tái)設(shè)備幾乎就廢了。
    jum1982
    級(jí)別: 家園?
    精華主題: 1 篇
    發(fā)帖數(shù)量: 197 個(gè)
    工控威望: 753 點(diǎn)
    下載積分: 695 分
    在線時(shí)間: 112(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2014-02-12
    最后登錄: 2024-12-20
    查看jum1982的 主題 / 回貼
    20樓  發(fā)表于: 2017-12-26 08:18
    公司規(guī)模小,老板不舍得招人,一個(gè)人當(dāng)幾個(gè)人用,總工這個(gè)職位都是機(jī)械設(shè)計(jì)的來(lái)負(fù)責(zé),人都是有私心的,設(shè)備要是出了問(wèn)題,明知道是自己設(shè)計(jì)不合理,但是總要找個(gè)背鍋的人是不?
    也不可能自己來(lái)背吧?這才是矛盾的根源。

    我們公司也有幾個(gè)做機(jī)械設(shè)計(jì)的,其中有個(gè)就是電氣部分原理都基本明白,溝通起來(lái)就很順暢,該是誰(shuí)的問(wèn)題就是誰(shuí)的問(wèn)題,





    引用
    引用第14樓dmh于2017-12-22 08:35發(fā)表的  :

    發(fā)表一下我的觀點(diǎn),不喜勿噴。
    1.前面的都說(shuō)了參與者要有合作精神和聽(tīng)取他人意見(jiàn)的態(tài)度,這觀點(diǎn)我贊成,但有多少人能夠完全做到,從業(yè)多年我覺(jué)得是有不少原因在左右參與的人(人的能力水平問(wèn)題、職員對(duì)于目前的狀態(tài)反應(yīng)在工作上、參與者的性格與磨合)。
    2.從公司層面進(jìn)行制度的設(shè)置是一個(gè)出路,像你公司出現(xiàn)這種問(wèn)題就是沒(méi)有總工的問(wèn)題,總工這個(gè)職位不能由項(xiàng)目執(zhí)行工程師擔(dān)任(包括電氣工程師和機(jī)械工程師),其中原因就是不要把公司資源(包括時(shí)間)消耗在內(nèi)斗中。
    3.所有設(shè)備是以工藝為基準(zhǔn)進(jìn)行推進(jìn),在任何時(shí)候都會(huì)有瓶頸,如何進(jìn)行階段性的目標(biāo)制定和達(dá)成是考驗(yàn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平(包括銷售,售后)。
    ml710317
    細(xì)節(jié)決定成敗
    級(jí)別: 工控俠客
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 308 個(gè)
    工控威望: 2184 點(diǎn)
    下載積分: 8241 分
    在線時(shí)間: 460(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2016-01-04
    最后登錄: 2019-01-28
    查看ml710317的 主題 / 回貼
    21樓  發(fā)表于: 2017-12-26 09:04
    引用
    引用第18樓lvpretend于2017-12-24 15:12發(fā)表的  :
    工藝是靈魂,程序是大腦,機(jī)械是身體缺一不可,但非要分個(gè)主次,那么:
    出賣身體的是初級(jí)設(shè)備,出賣大腦的是中級(jí)設(shè)備,賣工藝的才是高端設(shè)備。

    三者完美結(jié)合,才會(huì)有好的設(shè)備
    雨雨田-細(xì)節(jié)決定成敗
    QQ:1121930977
    1992sd
    級(jí)別: 略有小成
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 236 個(gè)
    工控威望: 350 點(diǎn)
    下載積分: 35437 分
    在線時(shí)間: 597(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2012-08-23
    最后登錄: 2024-12-27
    查看1992sd的 主題 / 回貼
    22樓  發(fā)表于: 2017-12-26 09:31
    發(fā)一下牢騷吧:國(guó)人其實(shí)有一種劣根性,就是有我沒(méi)你,所以看中國(guó)五千年歷史,就是打打殺殺,國(guó)人之間講真正合作的少,真心內(nèi)斗的多,你說(shuō)你對(duì),明知你對(duì),我就是說(shuō)你錯(cuò),這就是國(guó)人一種很頑固的心態(tài)。所以說(shuō),國(guó)人打乒乓球,世界第一,就是有我沒(méi)你!但是團(tuán)隊(duì)就不行,排球還算勉強(qiáng),看女排,拿過(guò)幾個(gè)世界冠軍,籃球、足球就不行了,不是個(gè)人水平不行,是合作精神不夠!籃球,我們有姚明!足球,我們有孫繼海!拿出一個(gè),響當(dāng)當(dāng),但是放到一個(gè)球隊(duì)里,發(fā)揮不出來(lái)了,就不給你傳球,想打好球,累死你!做工控,其實(shí)做其他行業(yè)也一樣,想做強(qiáng)做大,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作精神,甭想!
    --------趕緊看,可能要被刪帖!
    flyfeky
    bilibili 工控貴族
    級(jí)別: 論壇先鋒
    精華主題: 0
    發(fā)帖數(shù)量: 889 個(gè)
    工控威望: 1040 點(diǎn)
    下載積分: 2000 分
    在線時(shí)間: 688(小時(shí))
    注冊(cè)時(shí)間: 2012-05-09
    最后登錄: 2024-12-13
    查看flyfeky的 主題 / 回貼
    23樓  發(fā)表于: 2017-12-26 10:10
    引用
    引用第22樓1992sd于2017-12-26 09:31發(fā)表的  :
    發(fā)一下牢騷吧:國(guó)人其實(shí)有一種劣根性,就是有我沒(méi)你,所以看中國(guó)五千年歷史,就是打打殺殺,國(guó)人之間講真正合作的少,真心內(nèi)斗的多,你說(shuō)你對(duì),明知你對(duì),我就是說(shuō)你錯(cuò),這就是國(guó)人一種很頑固的心態(tài)。所以說(shuō),國(guó)人打乒乓球,世界第一,就是有我沒(méi)你!但是團(tuán)隊(duì)就不行,排球還算勉強(qiáng),看女排,拿過(guò)幾個(gè)世界冠軍,籃球、足球就不行了,不是個(gè)人水平不行,是合作精神不夠。』@球,我們有姚明!足球,我們有孫繼海!拿出一個(gè),響當(dāng)當(dāng),但是放到一個(gè)球隊(duì)里,發(fā)揮不出來(lái)了,就不給你傳球,想打好球,累死你!做工控,其實(shí)做其他行業(yè)也一樣,想做強(qiáng)做大,沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作精神,甭想!
    --------趕緊看,可能要被刪帖!



    寫(xiě)的不錯(cuò), 人都是有私心的,都會(huì)有意識(shí)的遮掩保護(hù)自己. 一個(gè)公司好不好, 要看是不是有一套流程和制度約束員工, 還有公司的文化, 信息上下層是否流暢無(wú)阻, 是不是對(duì)事不對(duì)人, 以權(quán)力為基礎(chǔ),還是以制度事實(shí)為基礎(chǔ), 如果只是培養(yǎng)某些人的權(quán)力,讓做事的人處處受阻,那只能離開(kāi). 要看公司的開(kāi)明程度.
    西門(mén)子倍福WPF+C#數(shù)據(jù)庫(kù),槽式設(shè)備專家

    主站蜘蛛池模板: 午夜视频在线观看一区| 婷婷久久综合九色综合98| 啪啪欧美| 国产黄的网站免费| 欧美性一区| 在线免费观看一区二区三区| 日韩黄色毛片| www.夜色| 亚洲123| 久久精品国产精品亚洲红杏| 丁香婷婷在线观看| 美女拍拍拍爽爽爽爽爽爽| 国产三级91| 成人免费一区二区三区在线观看 | 黄色特一级片| 国产免费一区二区三区在线 | 国产馆精品推荐在线观看| 欧美日本在线播放| 亚洲aaa视频| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 亚洲xxxx视频| 国产在线干| 黄色片欧美| 国产一级片网站| 亚洲精品免费在线观看| 久久久精品视频免费观看| 亚洲欧洲国产日产| 久久激情综合网| 最新国产网站| 国产区成人综合色在线| 成人免费va视频| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 亚洲国产天堂久久综合网站| 国模一区二区三区私啪啪| 黄色大片免费播放| 欧美黄色免费| 中国国产一级毛片| 永久免费看电视网站| 久久国产精品久久久| 黄色三级视频片| 欧美亚洲国产成人高清在线|